Homeoffice bleibt beliebt – auch wenn manche Firmen lieber wieder volle Büros sähen. Eine neue Umfrage zeigt: Viele Angestellte taktieren, um öfter von zu Hause aus arbeiten zu können.
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Mitarbeitende von HSBC UK müssen künftig mindestens 60 Prozent ihrer Arbeitszeit im Büro verbringen, um Bonuskürzungen zu vermeiden.
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Teilzeit, Viertage-Woche, Mama-Schicht: Betriebe der Region Feldkirchen wenden unterschiedliche Möglichkeiten des flexiblen Arbeitens an.
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Bereitschaftsdienst von Ehrenamtlichen am Wochenende und Homeoffice sind nur zwei der Vorschläge, um die Freiwillige Feuerwehr zu stärken.
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Der Trend geht zum Homeoffice: Jedes vierte Unternehmen in Deutschland hat mehr Bürofläche, als es braucht, oft wird sie verkleinert. Das dürfte noch lange Folgen haben.
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Wechselt der Arbeitgeber den Standort, stellt sich die Frage: Muss ich mit?
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Eine ärztliche Bescheinigung fürs Homeoffice? Was zunächst absurd klingt, kommt in der Praxis immer mal wieder vor - vermehrt, seit Arbeitgeber Homeoffice-Regelungen auflösen.
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Arbeiten von zu Hause oder Anwesenheitspflicht im Büro? Wie sieht eine vernünftige Mischung aus beiden Modellen aus?
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Gemäss einer Untersuchung des Jobportals Indeed bieten 13,8 Prozent der Arbeitgeber in ihren Stelleninseraten Homeoffice an.
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Führungskräfte nutzen das Homeoffice häufiger als ihre Angestellten. Eine neue Studie zeigt nun weitere interessante Erkenntnisse.
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Vodafone holt die Mitarbeiter zurück ins Büro
Viele Jahre lang hatte Vodafone die maximale Home-Office-Erlaubnis von 100 Prozent.
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Von 52 auf 3 Prozent: Nur noch wenige Grenzgänger arbeiten noch regelmäßig im Homeoffice.
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In der Corona-Pandemie hat sich das Arbeiten von zu Hause verbreitet. Inzwischen holen Firmen ihre Beschäftigten wieder vermehrt ins Büro zurück. Ist mobiles Arbeiten damit wieder auf dem Rückzug?
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In der Corona-Pandemie hat sich das Arbeiten von zu Hause verbreitet. Inzwischen holen Firmen ihre Beschäftigten wieder vermehrt ins Büro zurück. Ist mobiles Arbeiten damit wieder auf dem Rückzug?
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Arbeiten von zu Hause aus ist längst keine Ausnahme mehr, sondern für viele der Alltag. Doch wie beeinflusst das unsere Wohnbedürfnisse?
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Der Streit um die Homeoffice-Regeln beim Walldorfer Software-Konzern SAP ist beigelegt. Das Unternehmen hat mit seinem Betriebsrat jetzt eine dauerhafte Vereinbarung getroffen.
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Vor fünf Jahren schlug der erste Test an – es folgten besondere Corona-Lockdowns. Für viele Menschen änderte sich alles durch die Pandemie.
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Wer auf Wunsch des Arbeitgebers im Homeoffice arbeitet, hat Anspruch auf gewisse Dinge. Doch was gehört alles zur Grundausstattung?
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Laptop, Stuhl, Lampe – was gehört zur Grundausstattung im Homeoffice?
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Arbeitnehmer tricksen beim Homeoffice und machen heimlich Urlaub. Wie verbreitet ist der Trend – und welche Risiken drohen?
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Den ganzen Tag zu Hause am Rechner? Viele Menschen in Deutschland kennen das. Das Gefühl von
Einsamkeit ist dadurch aber nicht zwangsläufig stärker - wie eine aktuelle Untersuchung zeigt.
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Eine Umfrage der Techniker Krankenkasse Schleswig-Holstein zeigt, dass Homeoffice meist nicht zu Einsamkeit führt.
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„Wir sollten den Online-Unterricht ein, zwei Mal im Schuljahr üben“, sagt Lehrerverbandspräsident Stefan Düll zu IPPEN.MEDIA.
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Die Arbeitswelt hat sich in den letzten Jahren enorm verändert – nicht zuletzt durch die Digitalisierung und die Auswirkungen der Pandemie.
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Wir haben deutsche Top-CEOs gefragt, wie sie zu Homeoffice und der Vier-Tage-Woche stehen.
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Sie kämpft gegen Winterkleidung mit Pelzbesatz, selbst braucht sie diese aber fast gar nicht mehr.
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Büro-Beschäftigte von Vodafone und Telefónica konnten in den vergangenen Jahren die Arbeitszeit komplett zu Hause verbringen.
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Im vergangenen Jahr haben einige große Unternehmen begonnen, ihre Mitarbeitenden aus dem Homeoffice zurück ins Büro zu holen.
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Im vergangenen Jahr haben einige große Unternehmen begonnen, ihre Mitarbeitenden aus dem Homeoffice zurück ins Büro zu holen.
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Arbeiten von zu Hause aus ist längst keine Ausnahme mehr, sondern für viele der Alltag. Doch wie beeinflusst das unsere Wohnbedürfnisse?
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Viele Beschäftigte nutzen das Homeoffice gerne mal dafür, einen kurzen Erholungsschlummer einzulegen.
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Ab 1. Jänner 2025 gelten neue Bestimmungen für die Arbeit außerhalb des Betriebes. Homeoffice fällt dann gesetzlich unter den Begriff "Telearbeit", wobei es einen Unterschied zwischen "engerem" und "weiterem" Sinn gibt.
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Ab 1. Jänner 2025 gelten neue Bestimmungen für die Arbeit außerhalb des Betriebes. Homeoffice fällt dann gesetzlich unter den weiteren Begriff „Telearbeit“.
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Der Chef des Handelskonzerns Metro, Steffen Greubel, ist gegen grundsätzliche Heimarbeit. "Ich bin definitiv kein Fan von Homeoffice", sagte Greubel der "Rheinischen Post" (Samstagausgabe).
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Die Meranerin Anna Ganthaler ist Führungskraft des Touristikkonzerns Tui. Das Besondere: Ihr Arbeitgeber ist in London, sie arbeitet aus dem Homeoffice in Meran.
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Die Deutsche Bank begrenzt die Homeoffice-Optionen ihrer Angestellten. Auch Amazon ist nicht vom Zuhausearbeiten überzeugt. Welchen Mehrwert hat die Präsenzregel für wen?
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Vier Jahre Homeoffice sind genug. Der deutsche Arbeitnehmer soll zurück in die Büros, an die Kaffeemaschinen und in die Kantinen. Denn zu Hause ist das schlimmste Büro der Welt.
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Klar, höhenverstellbare Schreibtische und Stühle machen sich gut im Homeoffice. Doch was, wenn man für den zeitweisen Arbeitsplatz in Wohnzimmer, Küche und Co. nicht viel ausgeben kann oder will?
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Seit der Corona-Pandemie arbeiten viele Menschen regelmäßig und zum Teil sogar überwiegend im Homeoffice. Beim Onlinehändler Otto in Hamburg sollen die rund 5.000 Beschäftigen künftig aber nicht mehr ganz so flexibel arbeiten dürfen wie bisher.
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Ab zurück ins Büro – heißt es ab dem neuen Jahr für die Mitarbeiter der Deutschen Bank.
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Ob im Homeoffice, im Hotel, im Co-Working-Space oder unterwegs in der Bahn: Nur noch selten beschränkt sich die Arbeit auf die Büroräume am Firmensitz.
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Auch in Unternehmen der Verkehrs- und Busbranche beschränkt sich die Arbeit nur noch selten auf die Büroräume am Firmensitz.
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Von Kalifornien über London bis nach Wien: Unternehmen versuchen, ihre Mitarbeitenden in sogenannte „Work Resorts“ zu locken.
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Für Banken und Finanzdienstleister in Deutschland spielt die Präsenz im Büro eine bedeutende Rolle bei der Frage, ob sie einen Mitarbeiter für eine Beförderung in Betracht ziehen.
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Die Zahl der abhängig Beschäftigten, die ausschließlich von zu Hause aus im Homeoffice arbeiten, ist nach der Corona-Pandemie wieder deutlich gesunken.
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Etliche Firmen pfeifen ihre Angestellten zurück ins Büro. Ob dieser Trend auch bei Schweizer Reiseunternehmen Einzug hält, hat Travelnews in Erfahrung gebracht.
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Der hohen Nachfrage nach Homeoffice-Jobs steht ein unzureichendes Stellenangebot gegenüber. Das zeigt eine Analyse der Personalmarktforschung Index Research, über die das Wirtschaftsmagazin Capital berichtet.
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Bürobeschäftigte in deutschen Metropolen fahren einer Umfrage zufolge wieder öfter zur Arbeit ins Unternehmen.
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Die veränderten Arbeitsmodelle durch vermehrtes Homeoffice eröffnen in Deutschland neue Möglichkeiten zur Umwandlung von Büroflächen in Wohnraum.
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Ab Januar fünf Tage die Woche - Amazon macht Schluss mit Homeoffice.
Nach dem Abklingen der Corona-Pandemie halten viele Unternehmen zumindest teilweise am Homeoffice fest. Beim Online-Riesen Amazon ist diese Ära bald vorbei.
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Homeoffice, "Workation", Arbeit vor Ort - BW-Firmen setzen auf unterschiedliche Konzepte
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Seit der Corona-Pandemie ist das Arbeiten im Homeoffice gesetzlich geregelt. Nun kommt das neue Telearbeitsgesetz.
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Der Trend zum Homeoffice dürfte in den kommenden Jahren den Immobilienmarkt belasten. Ifo-Forscher prognostizieren, die Nachfrage nach Büroflächen werde um zwölf Prozent sinken.
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„Return to Office” fordern immer mehr Arbeitgeber – sie möchten ihre Angestellten wieder häufiger im Büro sehen. Viele Arbeitnehmer schätzen jedoch die Vorteile von Mobilem Arbeiten und Homeoffice. Welche rechtlichen Regelungen gelten aktuell?
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Eine Studie im Fachjournal „Nature“ zeigt, dass hybrides Arbeiten die Bindung an den Arbeitsplatz verbessert, ohne die Leistung zu beeinträchtigen.
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Die Möglichkeit zu Homeoffice ist in den Unternehmen einer neuen Ifo-Umfrage zufolge auch nach der Coronapandemie fest verankert.
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Mausklick wie von Geisterhand
Es gibt Software, mit der bestimmte Programme im Homeoffice aktiv bleiben und suggerieren, man würde arbeiten.
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Zwischen Geschirr, Wäsche und einem Stapel Arbeit
Homeoffice ist kein Allerheilmittel.
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In der Corona-Pandemie haben zahlreiche Beschäftigte von zu Hause gearbeitet.
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Laptop einstecken und heimlich im Urlaub arbeiten? Eine Befragung zeigt: für ein Drittel der Beschäftigten ein No-Go.
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Die Grünen haben von Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) das Recht auf Homeoffice gefordert, vor allem um Frauen zu unterstützen.
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Seit der Pandemie bleiben viele Mitarbeiter den Betriebsrestaurants fern. In ihrer Existenz sind diese jedoch nicht gefährdet, aber es gibt Neuerungen.
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Das multidisziplinäre Studio Lim + Lu hat für das Rosewood Headquarter in Hongkong ein gemeinschaftsförderndes Design entwickelt – Wohnzimmerflair inklusive.
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Hitze im Homeoffice: Muss der Arbeitgeber etwas tun?
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Die Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit in Deutschland hindert Beschäftigte und Unternehmen aus Sicht der obersten deutschen Arbeitsrichterin nicht an flexiblem Arbeitseinsatz.
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Durch eine Gesetzesnovelle dürfen Arbeitnehmer bald überall arbeiten: im Schwimmbad, auf der Parkbank oder im Ferienhaus von nahen Angehörigen.
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Sie bieten eine kleine Auszeit vom Job und Möglichkeiten zum Plausch mit Kollegen: Betriebskantinen. Doch weil seit der Pandemie viele Menschen lieber zu Hause arbeiten, ist die Lage für die Anbieter äußerst schwierig.
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Die Aareal Bank hat hohe Rückstellungen gebildet. Vorstand Christof Winkelmann erwartet die Rückkehr der Büros und der Hotels.
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Der Sozialausschuss stimmte am Donnerstag den neuen Rahmenbedingungen für die Ausweitung des Homeffice zu.
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Während der Corona-Pandemie wurde das Arbeiten im Homeoffice gesetzlich geregelt. Jetzt wird die Regelung dem tatsächlichen Bedarf angepasst.
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Knapp die Hälfte der Homeoffice-Nutzenden arbeitete genauso oft oder häufiger am Arbeitsplatz als von zu Hause aus.
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Homeoffice hat sich in Deutschland auch nach der Covid-19-Pandemie etabliert, wird jedoch an weniger Arbeitstagen genutzt.
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- Knapp die Hälfte der Homeoffice-Nutzenden arbeitete genauso oft oder häufiger
am Arbeitsplatz als von zu Hause aus.
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Immer mehr Arbeitgeber bieten in ihren Stellenanzeigen Jobs mit Homeoffice an. Das zeigt eine neue Studie der Bertelsmann Stiftung.
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Stellenangebote für Homeoffice-Jobs haben einer Analyse zufolge innerhalb von fünf Jahren erheblich zugenommen - und das auch nach der Pandemie.
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Zu Hause ist es am schönsten: Wie klappt die Arbeit im Homeoffice?
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Telearbeit ist beliebt – die meisten Beschäftigten arbeiten an verschiedenen Tagen von zu Hause aus.
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Düsseldorf · In keiner anderen Stadt ist das Angebot für Remote-Arbeit so groß wie in NRWs Landeshauptstadt. Woran das liegt und in welchen Berufsgruppen Homeoffice besonders gefragt ist.
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Der US-Banken-Gigant Wells Fargo hat mehrere Mitarbeiter entlassen, die offenbar vortäuschten, produktiv zu sein. Sie sollen ihre Maus ohne eigenes Zutun bewegt haben.
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Ob am Küchentisch oder im Arbeitszimmer: Das Homeoffice bringt Steuervorteile. Und die fallen jetzt größer aus als gewohnt.
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Sylt, eine der schönsten und beliebtesten Nordseeinseln Deutschlands, bietet eine einmalige Kulisse für alle, die das Arbeiten von zu Hause aus genießen möchten.
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Die Büronachfrage wandelt sich auch in Deutschland. Der Pfandbriefbank-Vorstand Thomas Köntgen spricht über die Risiken für Immobilien und schwierige Kredite.
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Belizes neue “ Work Where You Vacation“-Initiative bietet flexible Lösungen für digitale Nomaden, die auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsplatz abseits des normalen Arbeitsumfelds sind.
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Die Corona-Pandemie hat vielen Arbeitnehmern nicht nur die Nachteile, sondern auch die Vorteile des mobilen Arbeitens vor Augen geführt.
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An Rhein und Ruhr. Die Liste der Probleme vieler Firmenkantinen an Rhein und Ruhr ist lang. Eine Entscheidung der Politik war aus Sicht der Betreiber der Todesstoß.
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Der Branchenverband Dehoga meldet gesunkene Umsätze in den Kantinen und macht das Homeoffice dafür verantwortlich. In Görlitzer Betriebskantinen ist der Trend etwas anders. Das hat zwei Gründe.
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Knapp die Hälfte (47 Prozent) der Büroangestellten in Deutschland würde kündigen, wenn ihr Arbeitgeber die Möglichkeit von Homeoffice oder mobilem Arbeiten vollständig abschaffen oder stark einschränken würde.
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Warum ins Büro gehen, wenn man auf dem Campingplatz arbeiten könnte? promobil hat die besten Tipps für die Camping-Workation gesammelt.
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Wer im Homeoffice arbeitet, kann sich dafür künftig auch ins Kaffeehaus setzen. Die Regierung weitet das entsprechende Gesetz aus.
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In einer kürzlich durchgeführten Studie von YouGov, in Auftrag gegeben vom Technologiekonzern Continental, haben Beschäftigte mit Bürotätigkeiten offenbart, wie tief die mobile Arbeit in ihr Berufsleben eingegriffen hat.
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Die Pandemie schien eine Veränderung der Arbeitsweise in Spanien zu bewirken. Viele Büroangestellte mussten von zu Hause aus arbeiten und dies wurde zur Norm.
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Der Wechsel vieler Beschäftigter ins Homeoffice infolge der Corona-Pandemie macht Betriebskantinen weiter zu schaffen.
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Der aktuelle Hernstein Management Report wartet mit überraschenden Ergebnissen zum Thema New Work und Leadership auf.
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Ein Arbeitnehmer hat seine geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen, egal ob im Homeoffice oder während der Präsenzarbeit. Dafür erhält er sein Entgelt.
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Einige Unternehmen versuchen verstärkt, ihre Belegschaft zurück ins Büro zu locken. Aktuelle Zahlen legen allerdings nahe, dass viele Menschen lieber zu Hause arbeiten.
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Das Homeoffice ist in der Arbeitswelt angekommen. Und der Gesetzgeber hat reagiert – mit dauerhaft entfristeten und erhöhten Homeoffice-Pauschalen und angepassten Regelungen zum häuslichen Arbeitszimmer.
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München (dts Nachrichtenagentur) – Im Februar 2024 haben rund 24 Prozent der Beschäftigten in Deutschland zumindest teilweise von zu Hause gearbeitet.
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Abends brummt der Laden, tagsüber ist es still: So sieht der Alltag in vielen Bars und Restaurants aus. Um ihre Flächen auch außerhalb der Öffnungszeiten auszulasten, macht Tapdesk sie zu Coworking-Spaces.
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Immer mehr Unternehmen wollen ihre Mitarbeiter wieder zurück in die Präsenz locken. Aber leisten die Arbeitnehmer im Homeoffice tatsächlich weniger?
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Osttirol holt auf: Bauernhäuser, Ställe und Almen wurden in der Pandemie zu Lofts umgebaut – umgeben von Dreitausendern und Gourmetstationen.
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