Der Trend zum Homeoffice dürfte in den kommenden Jahren den Immobilienmarkt belasten. Ifo-Forscher prognostizieren, die Nachfrage nach Büroflächen werde um zwölf Prozent sinken.
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„Return to Office” fordern immer mehr Arbeitgeber – sie möchten ihre Angestellten wieder häufiger im Büro sehen. Viele Arbeitnehmer schätzen jedoch die Vorteile von Mobilem Arbeiten und Homeoffice. Welche rechtlichen Regelungen gelten aktuell?
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Eine Studie im Fachjournal „Nature“ zeigt, dass hybrides Arbeiten die Bindung an den Arbeitsplatz verbessert, ohne die Leistung zu beeinträchtigen.
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Die Möglichkeit zu Homeoffice ist in den Unternehmen einer neuen Ifo-Umfrage zufolge auch nach der Coronapandemie fest verankert.
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Mausklick wie von Geisterhand
Es gibt Software, mit der bestimmte Programme im Homeoffice aktiv bleiben und suggerieren, man würde arbeiten.
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Zwischen Geschirr, Wäsche und einem Stapel Arbeit
Homeoffice ist kein Allerheilmittel.
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In der Corona-Pandemie haben zahlreiche Beschäftigte von zu Hause gearbeitet.
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Laptop einstecken und heimlich im Urlaub arbeiten? Eine Befragung zeigt: für ein Drittel der Beschäftigten ein No-Go.
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Die Grünen haben von Arbeitsminister Hubertus Heil (SPD) das Recht auf Homeoffice gefordert, vor allem um Frauen zu unterstützen.
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Seit der Pandemie bleiben viele Mitarbeiter den Betriebsrestaurants fern. In ihrer Existenz sind diese jedoch nicht gefährdet, aber es gibt Neuerungen.
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Das multidisziplinäre Studio Lim + Lu hat für das Rosewood Headquarter in Hongkong ein gemeinschaftsförderndes Design entwickelt – Wohnzimmerflair inklusive.
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Hitze im Homeoffice: Muss der Arbeitgeber etwas tun?
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Die Pflicht zur Erfassung der Arbeitszeit in Deutschland hindert Beschäftigte und Unternehmen aus Sicht der obersten deutschen Arbeitsrichterin nicht an flexiblem Arbeitseinsatz.
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Durch eine Gesetzesnovelle dürfen Arbeitnehmer bald überall arbeiten: im Schwimmbad, auf der Parkbank oder im Ferienhaus von nahen Angehörigen.
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Sie bieten eine kleine Auszeit vom Job und Möglichkeiten zum Plausch mit Kollegen: Betriebskantinen. Doch weil seit der Pandemie viele Menschen lieber zu Hause arbeiten, ist die Lage für die Anbieter äußerst schwierig.
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Die Aareal Bank hat hohe Rückstellungen gebildet. Vorstand Christof Winkelmann erwartet die Rückkehr der Büros und der Hotels.
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Der Sozialausschuss stimmte am Donnerstag den neuen Rahmenbedingungen für die Ausweitung des Homeffice zu.
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Während der Corona-Pandemie wurde das Arbeiten im Homeoffice gesetzlich geregelt. Jetzt wird die Regelung dem tatsächlichen Bedarf angepasst.
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Knapp die Hälfte der Homeoffice-Nutzenden arbeitete genauso oft oder häufiger am Arbeitsplatz als von zu Hause aus.
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Homeoffice hat sich in Deutschland auch nach der Covid-19-Pandemie etabliert, wird jedoch an weniger Arbeitstagen genutzt.
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- Knapp die Hälfte der Homeoffice-Nutzenden arbeitete genauso oft oder häufiger
am Arbeitsplatz als von zu Hause aus.
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Immer mehr Arbeitgeber bieten in ihren Stellenanzeigen Jobs mit Homeoffice an. Das zeigt eine neue Studie der Bertelsmann Stiftung.
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Stellenangebote für Homeoffice-Jobs haben einer Analyse zufolge innerhalb von fünf Jahren erheblich zugenommen - und das auch nach der Pandemie.
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Zu Hause ist es am schönsten: Wie klappt die Arbeit im Homeoffice?
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Telearbeit ist beliebt – die meisten Beschäftigten arbeiten an verschiedenen Tagen von zu Hause aus.
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Düsseldorf · In keiner anderen Stadt ist das Angebot für Remote-Arbeit so groß wie in NRWs Landeshauptstadt. Woran das liegt und in welchen Berufsgruppen Homeoffice besonders gefragt ist.
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Der US-Banken-Gigant Wells Fargo hat mehrere Mitarbeiter entlassen, die offenbar vortäuschten, produktiv zu sein. Sie sollen ihre Maus ohne eigenes Zutun bewegt haben.
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Ob am Küchentisch oder im Arbeitszimmer: Das Homeoffice bringt Steuervorteile. Und die fallen jetzt größer aus als gewohnt.
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Sylt, eine der schönsten und beliebtesten Nordseeinseln Deutschlands, bietet eine einmalige Kulisse für alle, die das Arbeiten von zu Hause aus genießen möchten.
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Die Büronachfrage wandelt sich auch in Deutschland. Der Pfandbriefbank-Vorstand Thomas Köntgen spricht über die Risiken für Immobilien und schwierige Kredite.
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Belizes neue “ Work Where You Vacation“-Initiative bietet flexible Lösungen für digitale Nomaden, die auf der Suche nach einem inspirierenden Arbeitsplatz abseits des normalen Arbeitsumfelds sind.
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Die Corona-Pandemie hat vielen Arbeitnehmern nicht nur die Nachteile, sondern auch die Vorteile des mobilen Arbeitens vor Augen geführt.
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An Rhein und Ruhr. Die Liste der Probleme vieler Firmenkantinen an Rhein und Ruhr ist lang. Eine Entscheidung der Politik war aus Sicht der Betreiber der Todesstoß.
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Der Branchenverband Dehoga meldet gesunkene Umsätze in den Kantinen und macht das Homeoffice dafür verantwortlich. In Görlitzer Betriebskantinen ist der Trend etwas anders. Das hat zwei Gründe.
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Knapp die Hälfte (47 Prozent) der Büroangestellten in Deutschland würde kündigen, wenn ihr Arbeitgeber die Möglichkeit von Homeoffice oder mobilem Arbeiten vollständig abschaffen oder stark einschränken würde.
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Warum ins Büro gehen, wenn man auf dem Campingplatz arbeiten könnte? promobil hat die besten Tipps für die Camping-Workation gesammelt.
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Wer im Homeoffice arbeitet, kann sich dafür künftig auch ins Kaffeehaus setzen. Die Regierung weitet das entsprechende Gesetz aus.
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In einer kürzlich durchgeführten Studie von YouGov, in Auftrag gegeben vom Technologiekonzern Continental, haben Beschäftigte mit Bürotätigkeiten offenbart, wie tief die mobile Arbeit in ihr Berufsleben eingegriffen hat.
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Die Pandemie schien eine Veränderung der Arbeitsweise in Spanien zu bewirken. Viele Büroangestellte mussten von zu Hause aus arbeiten und dies wurde zur Norm.
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Der Wechsel vieler Beschäftigter ins Homeoffice infolge der Corona-Pandemie macht Betriebskantinen weiter zu schaffen.
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Der aktuelle Hernstein Management Report wartet mit überraschenden Ergebnissen zum Thema New Work und Leadership auf.
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Ein Arbeitnehmer hat seine geschuldete Arbeitsleistung zu erbringen, egal ob im Homeoffice oder während der Präsenzarbeit. Dafür erhält er sein Entgelt.
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Einige Unternehmen versuchen verstärkt, ihre Belegschaft zurück ins Büro zu locken. Aktuelle Zahlen legen allerdings nahe, dass viele Menschen lieber zu Hause arbeiten.
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Das Homeoffice ist in der Arbeitswelt angekommen. Und der Gesetzgeber hat reagiert – mit dauerhaft entfristeten und erhöhten Homeoffice-Pauschalen und angepassten Regelungen zum häuslichen Arbeitszimmer.
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München (dts Nachrichtenagentur) – Im Februar 2024 haben rund 24 Prozent der Beschäftigten in Deutschland zumindest teilweise von zu Hause gearbeitet.
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Abends brummt der Laden, tagsüber ist es still: So sieht der Alltag in vielen Bars und Restaurants aus. Um ihre Flächen auch außerhalb der Öffnungszeiten auszulasten, macht Tapdesk sie zu Coworking-Spaces.
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Immer mehr Unternehmen wollen ihre Mitarbeiter wieder zurück in die Präsenz locken. Aber leisten die Arbeitnehmer im Homeoffice tatsächlich weniger?
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Osttirol holt auf: Bauernhäuser, Ställe und Almen wurden in der Pandemie zu Lofts umgebaut – umgeben von Dreitausendern und Gourmetstationen.
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Gestiegene Energiepreise und Arbeitskräftemangel setzen der Tourismusbranche zu. Das Konzept "Workation" verbindet Arbeit und Urlaub. Könnte das die Umsätze wieder ankurbeln?
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Jeder vierte Erwerbstätige in Deutschland arbeitet seit der Pandemie zumindest teilweise im Homeoffice.
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Hotels setzen bei ihrer Arbeit unterschiedliche Schwerpunkte und sprechen jeweils andere Zielgruppen an. Deswegen ist es bei der Auswahl wichtig, genau zu vergleichen und sich zu überlegen, welche Kriterien einem bei einer Unterkunft besonders wichtig sind.
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Das Hotel-Abo von MyFlexHome bietet allen Volkswagen Mitarbeitenden in Wolfsburg für Bürotage eine kostengünstige Wohnlösung.
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Gutes WLAN, Steckdosen in Reichweite, ein akzeptabler Lärmpegel und vielleicht einen Kaffee und etwas zu essen: Mehr braucht es nicht, um am Computer arbeiten zu können. Neun Vorschläge in Palma
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Angetrieben durch die Corona-Pandemie haben sich in den letzten Jahren einige New Work Modelle wie Remote Work, Homeoffice & Co. in unseren Arbeitsalltag etabliert.
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Mit vollausgestatteten Apartments, Top City Lagen und zuverlässigem WLAN bieten die Adina Hotels die ideale Umgebung für einen Aufenthalt zwischen Arbeit und Freizeit.
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Der Schwund der Büroflächen geht weiter: Laut einer Umfrage des Ifo-Instituts planen 9,1 Prozent der deutschen Firmen, ihre Büroflächen zu reduzieren. Das dürfte die Krise am Immobilienmarkt verschärfen.
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In der Corona-Pandemie haben zahlreiche Beschäftigte von zuhause gearbeitet. Inzwischen ist in vielen Firmen Alltag, mindestens einmal wöchentlich im Homeoffice tätig zu sein.
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Um seine Mitarbeiter nach der Pandemie wieder vermehrt ins Büro zu holen, greift Google zu einer unkonventionellen Lösung...
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Auch nach Ende der Pandemie arbeiten viele Menschen nur noch tageweise im Büro. Das Startup Myflexhome aus München will ihnen eine Alternative zur Zweitwohnung bieten.
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61 % der deutschen Unternehmen bieten weiterhin "Home-Office" an.
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Berlin (dpa) - Grenzgängerinnen und Grenzgänger, deren Arbeitgeber sich in einem anderen Land befindet als ihr Wohnsitz, können dauerhaft von erleichterten Bedingungen für das Homeoffice profitieren.
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München (dpa) - Große und kleine Unternehmen in Deutschland gehen beim Homeoffice in unterschiedliche Richtungen.
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Wer als Angestellter vor Ort im Unternehmen arbeitet, ist automatisch gesetzlich unfallversichert. Komplizierter ist die Lage, wenn es zu einem Unfall im Homeoffice kommt, wo berufliche und private Tätigkeiten oftmals fließend ineinander übergehen.
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Im Urlaub die ein oder andere berufliche E-Mail bearbeiten, an einem Meeting teilnehmen und zwischendurch im Meer schwimmen gehen?
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Trend zum Homeoffice: Immer mehr Büros in Berlin stehen leer
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Dort arbeiten, wo andere Urlaub machen: Die Insel Montserrat will digitale Nomaden mit einem neuen Visum in die Karibik locken.
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Homeoffice in Brandenburg: gekommen, um zu bleiben
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Hamburg Auch wenn Arbeitgeber seit dem Frühjahr nicht mehr verpflichtet sind, ihrer Belegschaft die Arbeit daheim zu erlauben – ein gewisser Anteil an Beschäftigten arbeitet weiterhin regelmäßig von zu Hause aus.
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Coworking – das ist im Prinzip wie Homeoffice, bloß nicht zuhause. Für vier Monate bietet die Stadt Syke jetzt probehalber acht Coworking-Arbeitsplätze in Wessels Hotel an.
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Der Homeoffice-Trend, eine wieder höhere Ausgabebereitschaft für den Urlaub und steigende Energiekosten zu Hause stärken bei TUI das Geschäft mit längeren Reisen im Winter.
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Urlaub und Arbeit verbinden? Billiger wohnen im Hotel als bei laufender Heizung daheim?
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Arbeit und Urlaub: Für immer mehr Menschen sind das keine Gegensätze mehr.
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Update vom Donnerstag, 25. August, 10.30 Uhr: Das Bundesarbeitsministerium plant offenbar die grundsätzliche Rückkehr zur Angebotspflicht bei Homeoffice für Arbeitgeber.
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"Workation“ ist eine Mischung aus Arbeit und Urlaub. Früher machten das vor allem Freelancer unter Palmen. Heute auch Homeoffice-müde Menschen in der deutschen Provinz. Ein Arbeitsbesuch.
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Homeoffice ist ein stabiler Trend. In der IT-Branche arbeiten sogar fast drei Viertel der Dienstleister zu Hause.
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Wer den Mix aus Arbeiten und Wohnen nicht nur temporär, sondern als festen Bestandteil der Hospitality-Kultur etablieren will, muss das Mobile-Office in Hotels neu denken und gestalten.
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Das Homeoffice auslagern oder einfach mal woanders schlafen: Was bringt eine kurze Auszeit in der eigenen Stadt? Elf Erfahrungsberichte.
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Verhalten optimistisch: So lässt sich die jüngste Prognose der Hotellerie für den anstehenden Wintertourismus in der Schweiz zusammenfassen.
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Einfach dort bleiben, wo es am schönsten ist: Diese Traum-Destinationen sind perfekt für einen extra-langen Aufenthalt mit Homeoffice und Hotelservice.
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Mobiles Arbeiten war früher einer Hand voll „Digital Nomads“ vorbehalten. Doch laut einer Studie des Digitalverbands Bitkom wird in Zukunft mehr als jeder Dritte seinen Arbeitsort flexibel wählen können – egal, ob selbstständig oder festangestellt.
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Die Hotelbranche lässt sich etwas einfallen, um leere Zimmer voll zu bekommen, und bietet neue Aktionen gegen den Lagerkoller im Homeoffice an.
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Wuppertal Homeoffice: Seit Wochen, Monaten oder mehr als einem Jahr ist es für viele Menschen Realität, in den eigenen vier Wänden zu arbeiten. Einfach mal raus, eine andere Umgebung sehen, dachte sich Rundschau-Mitarbeiterin Jeanette Nicole Wölling und hat ein Homeoffice-Hotel getestet.
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Hotels vermieten Zimmer, Co-Working-Spaces bieten Schreibtische an: Warum es sich auf dem Land auch gut arbeiten lässt.
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Im Rahmen der bundesweiten Corona-Notbremse, die am vergangenen Samstag in Deutschland in Kraft getreten ist, müssen Arbeitnehmer weiterhin im Homeoffice arbeiten, wenn dies ihre Tätigkeit zulässt.
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Bislang war die Fahrt ins Büro die Normalität. In Pandemiezeiten ist nun aber Homeoffice in aller Munde. Das muss nicht immer Arbeiten zuhause heißen. Im Spessart gibt es beispielsweise ein Baumhaushotel, in das sich Geschäftsreisende einbuchen können.
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Nichts geht in der Tourismusbranche. Hotels und Ferienanlagen sind wegen der Corona-Pandemie zu. Einzig für Geschäftsreisende gibt es noch die Möglichkeit der Übernachtung. Um irgendwie über die Runden zu kommen, suchen die Beherbergungsstätten nach Alternativen.
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Hozelzimmer, Coworking-Spaces: Alternativen für diejenigen, die einen Tapetenwechsel vom Arbeiten zu Hause brauchen.
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Leben und arbeiten zwischen Palmen und Strand mit Blick auf den Indischen Ozean: Das bietet die Ozen Collection ihren Gästen ab sofort. Im “Long Time More Sea”-Angebot sind professionelle IT-Unterstützung für die Einrichtung des Homeoffices sowie ein Butler inklusive.
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Neues „Boutique-Hotel Waldwiese“ soll mobiles Arbeiten und Reisen kombinieren. Auch neue Ferienhäuser an der Ostsee.
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Sechs Dinge, die Betriebe und Beschäftigte beim Homeoffice im Ausland wissen müssen.
Workation heißt der Trend, bei dem Angestellte ihr Büro in ein Urlaubsressort verlagern. Angestellte sollten jedoch einiges beachten, bevor sich sich im Ausland niederlassen.
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Hotel statt Homeoffice: Interessierte können ab April tageweise ein Zimmer im Global Inn mieten, um dort zu arbeiten. Das Wolfsburger Hotel folgt mit seinem Angebot einem bundesweiten Trend.
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Angenehmes Arbeiten: Das Golf-Emirat Ras Al Khaimah umwirbt mit seinem Homeoffice-Angebot Langzeitgäste.
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Fabrizio Levita wohnt während Lockdown im Hotel.
Ein Hotel wird zum Kreativzentrum während Corona:
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Das enso vermietet Zimmer speziell auch an Gäste, die ihr Homeoffice auslagern wollen.
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Spätestens seit der Corona-Pandemie arbeiten immer mehr Menschen mobil.
Manche von ihnen verlegen ihr Büro nicht ins Homeoffice, sondern einfach ins Hotel.
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In Madrid bangen viele Hotels um ihre Existenz; wegen Corona finden Reisen kaum mehr statt. Aber Not macht bekanntlich erfinderisch. Einige Hoteliers bieten jetzt tagsüber Berufstätigen in Hotelzimmern die Möglichkeit, in Ruhe zu arbeiten.
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Wenns mit dem Homeoffice den Bach runtergeht. Eine Alternative zum immer gleichen Homeoffice: Arbeiten auf dem Schiff, im Hotel oder in den Bergen. So funktionieren kreative Homeoffice-Konzepte – oder auch nicht.
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Stabiles Internet, Ruhe und Platz - optimale Bedingungen für entspanntes Arbeiten im Homeoffice. Doch die Realität sieht oftmals anders aus. Deshalb bietet zum Beispiel ein Hotel in Amberg aktuell leerstehende Zimmer als Büroräume an.
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Das Gebot zum Homeoffice wurde bis Ende April verlängert. Für manche, bei denen es zu Hause eng wird, ist ein Hotelzimmer eine Alternative.
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Die Hotellerie kämpft mit den Auswirkungen der Corona-Krise. Das Hotel Radisson Blu in Andermatt UR will nun Angestellte ins Urserental holen, die sonst zu Hause Homeoffice machen müssten.
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