Osborne Clarke: Update: Rechtliche Regelungen bei Homeoffice und Mobiles Arbeiten

„Return to Office” fordern immer mehr Arbeitgeber – sie möchten ihre Angestellten wieder häufiger im Büro sehen. Viele Arbeitnehmer schätzen jedoch die Vorteile von Mobilem Arbeiten und Homeoffice. Welche rechtlichen Regelungen gelten aktuell?

Zum Beitrag...

 

<< Zur vorigen Seite